1. Amaç

Bu yönetmelik, Doğa Temelli Çözümler, Döngüsellik ve Sürdürülebilirlik Uygulamaları Derneği (DOSUDER) bünyesinde kurulmuş olan Doğa Temelli Çözümler (DTÇ) Çalışma Grubu’nun amaçlarını, çalışma esaslarını, üyelik koşullarını, görev ve faaliyet alanlarını ve grubun kapatılma usullerini belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

2. Çalışma Grubu Üyeliği

• Üyelik Koşulları: Çalışma grubu üyeliği, DOSUDER'in resmi üyeleri arasından gönüllülük esasına dayalı olarak oluşturulur. Üyeler, sürdürülebilirlik konularında bilgi ve deneyim sahibi kişiler arasından seçilir.
• Üyelik Başvurusu: Çalışma grubuna üye olmak isteyenler, DOSUDER Yönetim Kurulu'na yazılı olarak başvuruda bulunur. Yönetim Kurulu başvuruyu değerlendirerek üyeliği onaylar veya reddeder.
• Üyelik Süresi: Üyelik süresi iki yıldır. Süre bitiminde üyelik, Yönetim Kurulu onayı ile yenilenebilir.
• Üyelikten Çıkma ve Çıkarılma: Üyeler istedikleri zaman çalışma grubundan ayrılabilirler. Üyelikten çıkarılma, grubun faaliyetlerini aksatan ya da etik kurallara aykırı davranışlar sergileyen üyeler için geçerli olup, Yönetim Kurulu kararı ile gerçekleşir.

3. Çalışma Grubunun Görev ve Faaliyetleri

• Stratejik Planlama: Sürdürülebilirlik ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile bağdaşan Döngüsellik konuları üzerine DOSUDER’in vizyon ve misyonu doğrultusunda stratejik planlar hazırlamak ve bu planların uygulanmasını sağlamak.
• Eğitim ve Farkındalık Aktiviteleri Düzenleme: Toplumun her kesiminde Döngüsellik üzerine farkındalığı artırmak amacıyla DTÇ konusunda webinar, yüzyüze eğitimler, seminerler ve atölye çalışmaları düzenlemek.
• Proje Geliştirme ve Uygulama: Sürdürülebilirlik ve Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile bağdaşan Döngüsellik üzerine projeler geliştirmek, uygulamak ve sonuçlarını raporlamak. Bilimsel Proje Geliştirme çalışma komitesine yardımcı olmak.
• İşbirliği ve Ağ Kurma: Bu alanda veya benzer konularda çalışan diğer STK'lar, kamu kurumları, akademik kuruluşlar ve özel sektörle işbirliği yapmak, ortak projeler geliştirmek ve bu projelerin yürütülmesini sağlamak.
• İzleme ve Değerlendirme: Grubun gerçekleştirdiği faaliyetlerin etkinliğini ve verimliliğini değerlendirmek, iyileştirme önerileri sunmak.

4. Çalışma Grubunun Kapatılması

• Kapatılma Kararı: Sürdürülebilirlik Çalışma Grubu'nun kapatılmasına yönelik karar, DOSUDER Yönetim Kurulu’nun önerisi üzerine Genel Kurul tarafından alınır. Bu durumda grubun tüm faaliyetleri durdurulur.
• Kapatılma Nedenleri: Grubun kapatılma nedenleri arasında grup üyelerinin sayısının yetersiz kalması, grubun hedeflerine ulaşamaması veya DOSUDER’in genel stratejik planında değişiklik olması sayılabilir.
• Kapatılma Süreci: Kapatılma kararı alındıktan sonra, grubun mevcut projeleri ve faaliyetleri durdurulur, dosyaları ve kayıtları DOSUDER Yönetim Kurulu'na teslim edilir.